2024年8月23日，工程院在邕武路辦公基地舉辦2024年“奮進(jìn)青春 強(qiáng)院有我”青年員工綜合能力提升培訓(xùn)班，工程院各部門正副職，35歲以下青年員工參加培訓(xùn)。
培訓(xùn)的首節(jié)課，工程院黨總支委員、總經(jīng)理覃獻(xiàn)軍以《能力提升——跨越》為題授課，內(nèi)容覆蓋了企業(yè)對個人能力的要求、個人要做的、企業(yè)要做的三方面內(nèi)容，分析了公司當(dāng)前面臨的形勢，個人面對的困惑，他結(jié)合自身豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，鼓勵員工實(shí)現(xiàn)技術(shù)的跨越、從技術(shù)到管理的跨越、從管理到經(jīng)營的跨越，培養(yǎng)自己的綜合能力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，助力企業(yè)發(fā)展。
廣西區(qū)委黨校副教授蘇曼麗為大家?guī)怼度粘９ぷ鳒贤ㄅc協(xié)調(diào)能力》課程，蘇曼麗教授對溝通的作用、溝通的概念、溝通中信息的傳遞與反饋、有效溝通的原則等內(nèi)容進(jìn)行了講解，結(jié)合生活、工作中的實(shí)際情況，說明在批評、表揚(yáng)、協(xié)調(diào)等情況中如何做好溝通。
公司經(jīng)營業(yè)務(wù)部、技術(shù)質(zhì)量部分別就合同成本控制、技術(shù)質(zhì)量業(yè)務(wù)通識進(jìn)行培訓(xùn)，為大家普及業(yè)務(wù)知識。黨群人力部對黨的二十屆三中全會精神、廣西路橋工程集團(tuán)有限公司員工網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范進(jìn)行宣貫。
本次培訓(xùn)還設(shè)置了青年員工代表的心得體會分享環(huán)節(jié)，三位青年員工代表分享了自己工作、成長的心得和感悟，最后，培訓(xùn)班以一場溫馨的集體生日會圓滿落幕。（黨群人力部 文\圖）
圖一：工程院黨總支委員、總經(jīng)理覃獻(xiàn)軍授課
圖二：廣西區(qū)委黨校副教授蘇曼麗授課
圖三：各部門培訓(xùn)
圖四：青年員工代表分享感悟
圖五：培訓(xùn)現(xiàn)場
